Nel rapporto ci lavoro a nero il lavoratore ha diritto solo ai minimi contrattuali compreso 13^ e 14^ (quest'ultima ove prevista). Non spettano, invece, i permessi di lavoro, tutte le indennità specifiche e gli scatti di anzianità (questi ultimi sono biennali). Es. in un rapporto di lavoro che si prolunga per 12/15 anni, il lavoratore non avrà diritto a circa 6/7 scatti di anzianità e la retribuzione finale non sarà comprensiva di tutte le summenzionate agevolazioni economiche.
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